Pourquoi ne salariez-vous pas vos livreurs ?

Frichti est l’une des premières plateformes de livraison à avoir proposé à ses livreurs le statut de CDI. Notre expérience nous a démontré que cet emploi, étant avant tout un emploi de transition, entraînait beaucoup de turnover et d’absentéisme et n’était donc pas adapté au CDI. Nous avons observé que les livreurs qui travaillent avec nous souhaitent faire ce métier sur une courte durée et, dans la grande majorité des cas, avoir des horaires flexibles et libres. 

En parallèle, nous avons la fierté de créer beaucoup d'emploi en CDI (300 à date à Paris), nous avons en effet 100 employés au siège et 200 sur le terrain. Et les livreurs Frichti ont un accès privilégiés aux ouvertures de postes en CDI pour les postes adaptés, pour ceux qui le souhaitent.

Pour en savoir + sur les conditions de travail des coursiers chez Frichti, retrouvez-nous ici.